Normalmente solo conocemos a Talento Humano como el departamento encargado de los ingresos y pagos del personal; y la gesti\u00f3n de esta unidad va m\u00e1s a all\u00e1 de esos dos procesos, ya que es una gesti\u00f3n que engloba trabajos administrativos, log\u00edsticos, operativos e incluso emocionales.\u00a0<\/span><\/p>\n Todas las gestiones de Talento Humano est\u00e1n conformadas por m\u00e9todos principales tales como: proceso de selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, compensaci\u00f3n, beneficios y gesti\u00f3n de entes gubernamentales. Pero, es importante que se conozca que esta gerencia cumple roles importantes en las empresas, que muchas veces no son medibles, y que van en el acompa\u00f1amiento y seguimiento de los l\u00edderes de \u00e1rea, con la intenci\u00f3n de generar incentivos emocionales que empoderen la gesti\u00f3n de cada uno para mejorar los procesos de la compa\u00f1\u00eda, y que, a su vez, creen sentido de pertenencia del colaborador con la empresa.<\/span><\/p>\n Somos conocidos como el \u201c\u00e1ngel bueno y malo de las empresas\u201d, porque en nuestra gesti\u00f3n tenemos la oportunidad de ayudar a muchos al momento de dar la oportunidad de empleo y mejoras satisfactorias de forma colectiva o individual, pero tambi\u00e9n, muchas veces somos los ejecutores de decisiones que no siempre son de gusto para los trabajadores.<\/span><\/p>\n Es por ello que, como profesionales de esta \u00e1rea, tenemos la responsabilidad de ser el equilibrio entre los intereses de la empresa y los trabajadores, velando siempre por el bienestar de ambos. Solo as\u00ed podremos consolidar a Talento Humano como un socio estrat\u00e9gico clave para el \u00e9xito de las organizaciones.<\/span><\/p>\n Por Mara Paduani, Coordinadora Nacional de Talento Humano Agroindustrial.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El departamento de Talento Humano, m\u00e1s all\u00e1 de lo administrativo Normalmente solo conocemos a Talento Humano como el departamento encargado de los ingresos y pagos del personal; y la gesti\u00f3n de esta unidad va m\u00e1s a all\u00e1 de esos dos procesos, ya que es una gesti\u00f3n que engloba trabajos administrativos, log\u00edsticos, operativos e incluso emocionales.\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13664,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[119,198,253,90,221],"class_list":["post-13663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-grupo-jhs","tag-agroindustria","tag-colaboradores","tag-emociones","tag-grupo-jhs","tag-talento-humano"],"yoast_head":"\n