Plan de salud para todos los colaboradores de la Corporación JHS
La Corporación JHS dio un paso significativo en pro del bienestar de sus colaboradores con el lanzamiento de un nuevo Plan de Salud, que iniciará en septiembre en las unidades de negocio de la organización, siendo JHS Agroindustria el primero en recibir la información, seguido de A&B Investments y Corporación Silcar.
Este plan refleja el compromiso de la empresa por cuidar de su talento humano, tantos en las oficinas como en las unidades productivas, asegurando que todos tengan acceso a servicios de salud de calidad.
Donny Díaz, director de JHS Agroindustria, enfatizó la importancia de este plan al afirmar: «Siempre hemos buscado el bienestar de nuestros colaboradores». Su declaración resalta la filosofía de la empresa de colocar un «granito más» en la vida de aquellos que forman parte de su equipo. Con esta iniciativa, se espera que cada colaborador pueda sentir más seguridad y tranquilidad en su vida diaria.
Entre tanto, Nelson Dávila, director de la Corporación Silcar, destacó que «todos los colaboradores se verán beneficiados a partir del mes de septiembre», y recordó que este enfoque se alinea con uno de los valores fundamentales de la organización, como lo es la «visión social», que subraya la importancia del talento humano como prioridad.
El compromiso de la Corporación JHS con sus colaboradores no solo se refleja en palabras, sino también en acciones concretas. Dávila agradeció a los empleados por su dedicación y esfuerzo, afirmando que «gracias por el compromiso que hace que esta empresa crezca cada día».
El Plan de Salud incluye una variedad de servicios que buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Entre estos se encuentran la atención médica domiciliaria, atención médica primaria en clínicas seleccionadas y el servicio de Telemedi Salud. Opciones que brindan a los trabajadores la flexibilidad y el acceso necesario para cuidar de su salud de manera integral.
Enmanuel Aguilar, coordinador del departamento de Costos de JHS Agroindustria, se mostró agradecido por el beneficio. “Para quienes no contábamos con seguro médico, esto es de gran ayuda para mantenernos sanos”.
«Empresas más sanas van de la mano de colaboradores más sanos», expresó Dávila. Con este nuevo enfoque, la Corporación JHS reafirma su compromiso por un entorno laboral saludable y productivo.
